Trabalhar em ambientes fechados, como escritórios, é uma realidade para a maioria dos executivos em todo o mundo, impactando diretamente em seu bem-estar e qualidade de vida. No entanto, há formas de trazer mais equilíbrio a esse ambiente profissional, e uma delas é introduzir elementos naturais, como flores e plantas.
De acordo com o estudo Human Spaces, realizado com 7.600 trabalhadores em escritórios de 16 países, incluindo o Brasil, os funcionários que têm contato com elementos naturais em seus locais de trabalho desfrutam de um nível de bem-estar 15% maior, são 6% mais produtivos e 15% mais criativos. A presença de flores e plantas não só reduz o estresse, mas também cria espaços mais acolhedores e produtivos, além de purificar o ar.
Apesar de viverem em ambientes urbanos, 85% dos trabalhadores têm uma afinidade maior por elementos que remetem à natureza. Essa conexão desempenha um papel significativo em suas rotinas de trabalho, contribuindo para um ambiente mais agradável e estimulante.
Segundo Victor Campos, CEO da Flower Club, a presença de flores no ambiente de trabalho não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também reflete positivamente na imagem corporativa. Para incorporar flores no ambiente de trabalho, existem 5 formas de adotá-las na rotina:
1. Arranjos Florais: Colocar vasos de flores vibrantes em locais de destaque, como recepção, salas de reunião e espaços de convivência, pode adicionar beleza visual, criar sensação de boas-vindas e frescor.
2. Plantas de Interior: Incluir plantas de interior em cada estação de trabalho melhora a qualidade do ar, torna o ambiente mais agradável e estimulante, e permite aos funcionários criar um espaço de trabalho personalizado e acolhedor.
3. Ambientes de Relaxamento: Adicionar flores e plantas às áreas de descanso e alimentação promove momentos de relaxamento e interação entre os funcionários, criando espaços agradáveis e acolhedores para pausas revigorantes durante o dia de trabalho.
Em resumo, a presença de elementos naturais, como flores e plantas, no ambiente de trabalho não só melhora o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários, mas também contribui para um ambiente mais produtivo, criativo e acolhedor. Portanto, investir nesses elementos pode trazer benefícios significativos para empresas e colaboradores.
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