Na última sexta-feira (24), o Prefeito de Búzios, Alexandre Martins, conduziu uma importante reunião em seu gabinete na sede da prefeitura. O encontro contou com a presença dos vereadores Gugu de Nair, Dida Gabarito, Victor Santos e Josué Pereira, além dos representantes da ServBúzios e da Comissão de Valorização dos Servidores, composta por entidades como SEPE, AFISCAB e AGMAB.
O destaque da reunião foi a apresentação do aguardado Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais, um marco histórico para a categoria que esperava por essa iniciativa há anos. O Prefeito ressaltou a importância da Comissão de Valorização dos Servidores, que desempenhou um papel fundamental na elaboração do plano, trabalhando em colaboração com a administração municipal.
Durante o encontro, o presidente da SERVBúzios, Flávio Neves, expressou sua gratidão pela aprovação do Plano dos Servidores após 27 anos de espera. Ele destacou o trabalho conjunto entre o prefeito, os vereadores e a Comissão de Valorização dos Servidores na elaboração desse importante documento.
O objetivo principal da reunião foi colocar a Comissão de Valorização dos Servidores à disposição dos vereadores para esclarecer dúvidas e reforçar a importância de sua contribuição para a construção do PCCR. O Prefeito enfatizou que todos os detalhes do plano foram discutidos de forma transparente e responsável, levando em consideração a capacidade orçamentária do município e o compromisso com a responsabilidade fiscal.
Um projeto detalhando os principais aspectos do PCCR foi enviado à Câmara Municipal, fornecendo uma visão abrangente das diretrizes propostas para o desenvolvimento da carreira dos servidores municipais. O Plano destaca os pontos debatidos ao longo do processo de elaboração, estabelecendo diretrizes claras e objetivas para a valorização, profissionalização e desenvolvimento dos servidores.
A criação do PCCR visa garantir a prestação de serviços públicos de excelência, definindo critérios de investidura nos cargos, estrutura organizacional, formas de promoção e remuneração dos servidores. Destaca-se também a regra de transição para enquadramento dos servidores atuais, garantindo uma transição justa e equitativa.
A administração municipal de Búzios reforçou seu compromisso com a valorização e o reconhecimento dos servidores públicos, ressaltando a importância do diálogo e da colaboração entre o Executivo, Legislativo e a sociedade civil na construção de políticas públicas eficientes.
É evidente que a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração representa um avanço significativo para os servidores municipais de Búzios, demonstrando o compromisso da gestão com o desenvolvimento e valorização dos profissionais que atuam em prol da comunidade.
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